WE CREATE   WE PROTECT   WE RESPECT

Die Mäder-Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das sich menschlichen, ethischen und ehrlichen Werten verpflichtet fühlt. 

Seit seiner Gründung stellt der Mäder-Konzern ein fabelhaftes wirtschaftliches, aber auch menschliches Abenteuer dar, das Tag um Tag von unseren Mitarbeitern geführt wird, die unsere Werte teilen:

RESPEKT

Unsere Mitarbeiter sind die kostbarste Investition der Unternehmensgruppe. Jeder Mitarbeiter muss das Gefühl haben, dass dies der Fall ist und dass es unter allen Umständen von persönlicher Bedeutung ist.

MÄDER ist sich bewusst, dass seine Mitarbeiter sein wertvollstes Gut sind, und verfolgt eine proaktive Politik zugunsten der Gleichheit zwischen den Frauen und Männern, aus denen es sich zusammensetzt. So liegt beispielsweise der Index für die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern 2022 bei MÄDER Frankreich bei 87 Punkten/100.

VERTRAUEN

Das Vertrauen beruht auf der Qualität der Beziehungen, sowohl intern als auch extern. Vertrauen schließt die Vertraulichkeit der Verarbeitung von Kundeninformationen ein. Es wird ständig durch unseren Austausch und unser Handeln mit all unseren Gesprächspartnern aufgebaut.

TEAMGEIST

Für die Mäder-Gruppe bedeutet dies einen gemeinsamen internationalen Geist, bei gleichzeitiger Berücksichtigung der Bindung der Mitarbeiter an ihr lokales Arbeitsumfeld.

KUNDENORIENTIERUNG

Die Zufriedenheit des Kunden steht im Zentrum der Strategie. Sie betrifft die Unternehmenspartner im gleichen Maße, wie die internen Lack- und anwendungstechnischen Abteilungen der Gruppe.

Die Geschichte von Mäder begann 1993 in Marœuil, als die Familie MOLINA das Unternehmen CORSAIN übernahm. In den folgenden Jahren wurde eine starke europäische und später auch eine internationale Strategie in Angriff genommen. Diese Expansion erfolgte durch die Übernahme von Unternehmen, die aufgrund Ihrer High-Tech Produkte ausgewählt wurden: Bolloré Jival Industrielacke (vor allem für den Flugzeugbau), Soritec-Corsolac (Lacke für Kunststoffe und die Industrie allgemein), Vernol, Vimo, etc.

Das Jahr 2000 markierte einen Wendepunkt in der Geschichte des Unternehmens, da es die Schweizer Mäder Gruppe übernahm, die auf umweltfreundliche Farben, Lacke und Harze spezialisiert war. Zu diesem Zeitpunkt nahm der Konzern den Namen „Mäder“ an.

Innerhalb von 20 Jahren wurde der Konzern zum führenden, eigenständigen und europäischen Unternehmen für Lacke und Harze mit hohem Mehrwert. Heute hat Mäder Niederlassungen in Frankreich, Deutschland, der Schweiz, China und Indien.

Unsere Strategie ist klar und wird von sämtlichen Mitarbeitern geteilt.

• Agilität, Flexibilität und Erreichbarkeit dank unserer mittleren Firmengrösse 

• Unsere Standorte und Teams sind regional in der Nähe unserer Kunden angesiedelt, sodass wir schnell und angemessen auf Marktanforderungen reagieren können

• Schnelles, zielbewusstes und kontrolliertes Wachstum unter Beachtung kultureller und gesellschaftlicher Werte

• Externes Wachstum, das ständige Synergien zwischen den integrierten und den bestehenden Unternehmen ermöglicht

• Wachstum, das den Ausgleich zwischen den verschiedenen Ländern findet, die zu den Standbeinen unserer internationalen Entwicklung geworden sind

• Organisches, weitgehend von technologischen Produkten getragenes Wachstum in Nischenmärkten mit hohem Mehrwert, die von den Vertriebsteams perfekt betreut werden